Picture source: Google / freepik
Dalam dunia kerja di Swedia, seringkali saya mendengar kolega berkata: “Jag vabbar min son. Då stannar jag hemma“. Atau, “Han vabbar sin dotter“, ujar seorang kolega ketika saya menanyakan ketidakhadirannya. Saking penasarannya, apa sih vabbar itu?, saya google untuk cari tahu. Kalian penasaran juga kan?
Ternyata, menurut situs resmi badan asuransi negara Swedia (Försäkringskassan) dan wikipedia, vabba itu sebuah kosa kata kerja Swedia yang diambil dari kata benda vab yang berarti vård av barn atau stay at home to take care the sick kid dalam bahasa Inggrisnya. Singkat kata, vab itu pengajuan sick leave yang dilakukan oleh orangtua karena harus mengurus anak yang sedang sakit atau harus menemaninya ke dokter anak.
Nah, saat vabba itu tentu saja konsentrasi pada pekerjaan buyar. Fokus perhatian tertuju pada kondisi anak yang sedang sakit. Artinya, orangtua yang vabba itu tidak mampu menjalankan kewajiban pekerjaannya. Namun, ijin vabba ini tetap harus diajukan ke pihak personalia dimana dia bekerja. Karena hal itu terkait dengan perhitungan hak yang bakal didapat si pelaku vabba itu dari badan sosial asuransi negara Swedia (Försäkringskassan).
Yup! Pelaku vabba akan mendapatkan penggantian sejumlah uang dari badan sosial asuransi negara tersebut. Tentu, nilai uang pengganti ke pelaku vabba itu ada standar perhitungannya, sesuai dengan ketentuan försäkringskassan dan kasus kategori vabbanya.
Prinsip sederhana vabba, Negara peduli dengan situasi kondisi orangtua yang tidak bisa bekerja penuh atau (akhirnya) harus just stay at home untuk mengurus balita dan anaknya (sampai usia 18 tahun) yang sakit.
